С 1 июля 2018 года на территории Костромской области реализуется новая
схема выплат социальных пособий застрахованным лицам (далее – работникам) за
счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
«Прямые выплаты» направлены на защиту прав работников и затрагивают не
только работодателей, а и всех граждан, работающих по трудовым договорам.
Новый порядок назначения и выплаты пособий дает работающим гражданам
гарантии получения пособия своевременно и в полном объеме независимо от
финансового положения работодателей.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 21.04.2011 № 294 (в ред. от 30.05.2018 № 619) с 01.07.2018 назначение и
выплату пособий застрахованным гражданам организаций, зарегистрированных в
Костромской области, будет осуществлять ГУ – Костромское региональное
отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее -
региональное отделение) напрямую на лицевой счет в банке или по почте. При
этом, «Пилотный проект» предполагает отказ от зачетного принципа. Работодатели
будут перечислять страховые взносы в полном объеме, без уменьшения на сумму
выплаченных пособий.
Региональное отделение будет выплачивать напрямую работникам следующие
виды пособий:
по временной нетрудоспособности;
по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
организациях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
оплата отпуска работнику, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного
оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ), на весь период
лечения, проезда к месту лечения и обратно (далее - пособия).
Кроме того, региональное отделение будет возмещать страхователям
понесенные за счет собственных средств следующие виды расходов:
на выплату социального пособия на погребение;
на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну,
попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма.
Участие в пилотном проекте «Прямые выплаты» не повлияет ни на размер
пособий, ни на методику их расчета, но при этом изменятся:
схема взаимодействия работодателя с отделением Фонда и работниками;
порядок уплаты страховых взносов;
порядок заполнения отчетности.
Работодатель по-прежнему будет начислять и выплачивать работникам за счет
собственных средств пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня (в
случае болезни самого работника).
Для назначения пособия работник предоставляет работодателю документы,
подтверждающие право на получение пособия и заявление по форме,
утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 578
При этом, работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания
работником заявления передает в региональное отделение Фонда комплект
оригиналы документов с описью или реестр сведений в электронной форме.
При подаче электронного реестра первичные документы (заявление, справки,
листки нетрудоспособности и пр.) в региональное отделение Фонда не
предоставляются.
После получения сведений, региональное отделение в течение 10 календарных
дней принимает решение о назначении и выплате пособия.
Электронные реестры сведений по форме, установленной приказом Фонда
социального страхования РФ от 24.11.2017 № 579, заверенные электронной
подписью, обязаны направлять работодатели со среднесписочной численностью
работающих свыше 25 человек.
Работодатели со среднесписочной численностью менее 25 человек вправе
направлять сведения как в форме электронного реестра, так и предоставлять
оригиналы документов на бумажном носителе с описью, установленной формы.
По опыту работы 33 регионов, участвующих в проекте «Прямые выплаты»,
взаимодействие работодателя с отделением Фонда по передаче сведений,
необходимых для назначения и выплаты пособий в электронном виде, является
наиболее простым и удобным.
В целях своевременного обеспечения работников государственными
пособиями по социальному страхованию работодателю необходимо провести
подготовительные мероприятия по переходу к реализации пилотного проекта, а
именно:
1) довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий по
социальному страхованию;
2) информировать работников о необходимости открытия лицевого счета в
банке и предоставлении точной информации о месте регистрации и месте
жительства (в случае направления пособия через отделение почтовой связи);
3) заблаговременно собрать заявления по форме, утвержденной приказом
Фонда социального страхования от 24.11.2017 № 578, у работников, находящихся в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и получающих
соответствующее пособие.
Подробную информацию о пилотном проекте «Прямые выплаты» можно
узнать на сайте ГУ-Костромское региональное отделение Фонда социального
страхования Российской Федерации http://r44.fss.ru/ , раздел пилотный проект
«Прямые выплаты».
Телефоны горячей линии по вопросам реализации пилотного проекта
«Прямые выплаты»: 49-76-04.
Консультации по вопросам информационного обеспечения: 49-75-06.
Адрес электронной почты pv @ ro 44 . fss . ru .