Уважаемые предприниматели!
В соответствии с Положением о
Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным
постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610,
Минтруд России является федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по разработке, организации внедрения и
консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение
коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер.
В рамках оказания методической
помощи в реализации требований законодательства Российской Федерации о
противодействии коррупции Минтрудом России совместно с заинтересованными
федеральными государственными органами и объединениями субъектов
предпринимательской деятельности подготовлен комплекс методических материалов,
содержащий:
• "Рекомендации по порядку проведения оценки
коррупционных рисков в организации";
• "Меры по предупреждению коррупции в
организациях";
• памятку "Закрепление обязанностей работников
организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и
стимулирование";
• буклет "Принципы предупреждения коррупции в
организациях".
Данный комплекс методических
материалов направлен на обеспечение соблюдения организациями обязанности
по принятию мер по предупреждению коррупции в соответствии с положениями статьи
13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" и доступен для ознакомления и скачивания по ссылке https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/015 .
В целях выработки подходов,
направленных на повышение информированности субъектов предпринимательской
деятельности об обязанности принимать меры по предупреждению коррупции, а также
выявления проблем, возникающих в правоприменительной практике при внедрении
данных мер, Министерство проводит мониторинг состояния антикоррупционной
работы посредством анонимной анкеты-опросника о состоянии
антикоррупционной работы в организациях, размещенной по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/5f2d20b3fce4f51bec78d733/ .
Просим
Вас обратить внимание на необходимость ознакомления с методическими материалами
и принять участие в вышеупомянутом анонимном опросе.